Легальна зайнятість
Сьогодні відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам чинного законодавства. Доволі часто працівники отримують офіційну заробітну плату меншу за її мінімальний розмір, а решту зарплати – у «конвертах». Адже це ідеальний варіант для роботодавців, оскільки вони таким чином мають змогу ухилятися від сплати податків для того, щоб мінімізувати свої витрати та отримати максимальний прибуток.
Днями фахівчиня по роботі з роботодавцями Нововоронцовської районної філії Херсонського обласного центру зайнятості Ірина Дубина, у складі робочої групи з легалізації праці, здійснила відвідування роботодавців с. Осокорівка з метою виявлення неоформлених працівників та надання консультацій з питань законодавства про працю та зайнятість.
Під час зустрічей було акцентовано увагу роботодавців, що допускаючи до виконання робіт працівника без оформленого трудового договору та скерованого повідомлення в органи ДПС, їм загрожує адміністративна, кримінальна, фінансова відповідальність, а також соціальна відповідальність перед нелегальними працівниками, їх сім’ями та усією державою.
Ірина Петрівна нагадала про зміст послуг які надає СЗ, зокрема онлай, що сприяють оперативному та якісному підбору кадрів, можливість професійного навчання безробітних на замовлення роботодавця в ЦПТО ДСЗ.
